Lavora con noi!

Cerchiamo persone straordinarie, come te, per fare la differenza con noi e costruire un mondo migliore.

Persone coraggiose e curiose per lasciare il segno in questa meravigliosa traiettoria imprenditoriale di Kalaway, che stiamo immaginando e disegnando, insieme, giorno per giorno.

Se ti piace immaginare, cercare il senso di quello che fai e chiederti il perché delle cose, Kalaway è il posto giusto dove portare la tua curiosità, la tua intelligenza e i tuoi talenti.

Mandaci il tu cv! Ti aspettiamo!

Vuoi lavorare nel team di Kalaway?

Kalaway è un’organizzazione circolare.

Lavorare in Kalaway, significa crescere in un team trasversale e multidisciplinare: diamo valore alla Tua unicità perché in Kalaway vogliamo favorire la crescita e il talento, sviluppando il potenziale unico di ognuno.

Cosa ti offriamo?

Parità di Genere

Kalaway si impegna a promuovere la parità di genere attraverso politiche e iniziative che favoriscono l’inclusione e la parità di genere in azienda.

Supporto alla Generazione Z

Sosteniamo la Generazione Z integrando le loro esigenze e aspettative nel nostro ambiente di lavoro e nelle nostre pratiche aziendali.

Crescita Aziendale Responsabile

Promuoviamo pratiche aziendali responsabili che contribuiscono alla sostenibilità dell’ambiente e al benessere della comunità.

Ambiente di Lavoro inclusivo

Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo che valorizza la diversità e promuove il rispetto reciproco tra i dipendenti. Le nostre partite a biliardino sono strepitose!

Azzeramento del Gender Gap e Gender Pay Gap

Parità di Genere
Abbiamo raggiunto l’uguaglianza di genere con una rappresentanza femminile del 50% nella nostra azienda, un passo importante per Kalaway!

Eliminazione del Gender Pay Gap
Abbiamo eliminato il gender pay gap, garantendo pari stipendio per ruoli equivalenti, contribuendo a creare un ambiente di lavoro equo.

Flessibilità

Politiche di Smart Working
Le nostre politiche di Smart Working hanno aumentato notevolmente la flessibilità lavorativa, consentendo ai dipendenti di lavorare da remoto.

Orari flessibili
Offriamo orari flessibili per l’ingresso e l’uscita, migliorando l’equilibrio vita-lavoro dei nostri dipendenti.

KALAWAY - Cerchiamo talenti appassionati

Opportunità per i Giovani e Talent Attraction

Focalizzazione sulla Gen Z
Kalaway si impegna a creare un ambiente favorevole per i giovani talenti, con oltre il 40% della nostra forza lavoro composta da colleghi della Gen Z.

Sinergie con Atenei italiani
Abbiamo instaurato collaborazioni con importanti Università italiane per favorire l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro.

Creazioni di Opportunità
Ci impegniamo a sviluppare programmi e iniziative che offrano opportunità concrete ai giovani e promuovano la loro crescita professionale, con politiche di recruiting e processi di onboarding mirati, iniziando dal nostro welcome kit.

Crescita della People Aziendale

Crescita del 100%
Negli ultimi 3 anni, Kalaway ha raddoppiato il numero di dipendenti, dimostrando un notevole successo e sviluppo e rivelandosi attrattiva all’esterno.

Alto livello di Scolarizzazione
Più dell’80% dei nostri dipendenti possiede una laurea o un master, evidenziando la qualità del nostro team.

Impatto sul Territorio, Sostenibilità e Cultura

Attività di volontariato
Partecipiamo attivamente a iniziative di volontariato e beneficenza per promuovere il benessere delle comunità locali in particolare con l’associazione Down Dadi che promuove l’inserimento lavorativo dei ragazzi portatori di sindrome di Down.

Iniziativa paperless office
Implementiamo un ufficio senza carta per ridurre l’impatto ambientale e promuovere la sostenibilità.

Read to Succeed
La nostra iniziativa Read to Succeed sostiene lo sviluppo e la crescita personale, grazie alla creazione di una biblioteca aziendale ricca di testi su soft skills, intelligenza emotiva e comunicazione.

I nostri Valori

Fiducia

Riconoscersi valore reciproco per il raggiungimento di obiettivi comuni e condivisi.

Teamworking

Lavorare in gruppo, insieme e collaborare per il raggiungimento di obiettivi comuni e condivisi, valorizzando i talenti e le attitudini individuali in equilibrio con quelli del gruppo.

Responsabilità sociale

Agire per il benessere di tutti gli stakeholder interni ed esterni all’azienda
e avere così un impatto positivo e inclusivo sulla comunità, sull’ambiente e sulle persone.

Coraggio

Persistere e osare nel raggiungere obiettivi ambiziosi, avendo il coraggio di sbagliare e riprovare.

Crescita

Miglioramento continuo del singolo e del Team, mettendosi in discussione in maniere costruttiva, grazie a momenti di feedback, formazione e percorsi individuali e di carriera.

Squadra non si nasce, si diventa!

Le competenze si imparano, le relazioni si coltivano, si incrinano, si ricuciono, si rafforzano, ci vuole tempo per ingranare e molto allenamento.
Però, un po’ come nello sport, è fondamentale coltivare le relazioni, per passare da gruppo a squadra, perché il talento è individuale ma la performance è collettiva.

15 persone

Il nostro Team

35 anni

Età media della People

50%

Donne

Scopri le Posizioni Aperte!

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Scopri le Posizioni Aperte

Senior Corporate Financial Advisor

Padova

Kalaway è un’azienda Fintech, considerata tra le società italiane a più alto impatto innovativo nel mondo della Finanza. Gestisce in maniera innovativa la finanza aziendale e i rapporti con banche per le aziende. Cerchiamo persone come Te per fare la differenza!

Full Stack Developer

Padova

Stiamo innovando la finanza aziendale! Cerchiamo adesso un Full Stack Developer da inserire nel nostro Team Innovation! Ci aiuterai a sviluppare la nostra piattaforma proprietaria Kalaway: mandaci il tuo cv! Cerchiamo persone per fare la differenza! Candidati adesso!

Front End Engineer

Padova

Stiamo innovando la finanza aziendale: cerchiamo adesso un* Front End Engineer da inserire nel nostro Team Innovation: ci aiuterai a sviluppare la nostra piattaforma proprietaria Kalaway 3.0. Cerchiamo persone per fare la differenza!

Responsabile Sviluppo Clienti | Sales Consultant sede di Milano

Milano

Stiamo cercando per la nostra sede di Milano la figura di un Responsabile Sviluppo Clienti e Sales Consultant per l’espansione del nostro portafoglio clienti in Lombardia. La nostra azienda è in forte espansione commerciale.

Intern Area Operations Junior Corporate Finance

Padova

Stiamo cercando un* Intern per la nostra area Corporate Finance. Entrerai a far parte del nostro team completamente Generazione Z! Se sei un* brillante laureat* in Economia, in possesso di laurea Triennale o Magistrale preferibilmente indirizzo Business.

Junior Corporate Finance Advisor

Padova

La nostra/ il nostro candidato ideale è una/ un brillante neo-laureato con uno spiccato interesse in ambito Finance e affascinato dal mondo Fintech. La risorsa entrerà a far parte del team dei nostri consulenti e, dopo un periodo di training, supporterà tutto il team operations.

Candidatura spontanea